Ansættelsesret og arbejdsret

De danske regler inden for ansættelsesret og arbejdsret stiller store krav til nutidens arbejdsgivere. Derfor har du som arbejdsgiver brug for en advokat, der kan hjælpe dig med at sikre din virksomhed på bedst mulig vis. Hos NJORD bistår vi danske og udenlandske virksomheder med de ansættelsesretlige udfordringer, man som virksomhed kan møde i hverdagen.

Vores advokater med speciale i ansættelsesret og arbejdsret rådgiver klienter inden for alle brancher. Herunder inden for både den offentlige og private sektor. Vores rådgivning vil derfor altid tage udgangspunkt i netop de arbejds- og ansættelsesretlige udfordringer, som kendetegner jeres branche.

Ekspertise inden for ansættelsesret og arbejdsret

Selvom din virksomhed har en stærk og kompetent HR-afdeling, vil der stadig opstå situationer, hvor I har brug for ekstern juridisk rådgivning fra en advokat.

Det danske arbejdsmarked er reguleret af kompleks lovgivning. Samtidig er mange danske virksomheder omfattet af kollektive overenskomster. Dette kan skabe udfordringer for dig som leder eller arbejdsgiver, når du skal sikre, at I som virksomhed handler i overensstemmelse med den nyeste og gældende lovgivning på det ansættelsesretlige område.

Derfor kan det være en god investering at få hjælp fra en advokat med ekspertise inden for ansættelsesret og arbejdsret. Den rette juridiske rådgivning eller sparring sikrer, at din virksomhed har styr på de gældende regler, så I for eksempel undgår at blive mødt med krav om erstatning for uberettiget afskedigelse.

Hvad tilbyder vi?

NJORDs advokater tilbyder juridisk rådgivning inden for alle områder af ansættelsesret og arbejdsret. Vi svarer på dine spørgsmål og yder advokatbistand ved eksempelvis udarbejdelse af kontrakter og klausuler for medarbejdere. Vi udfærdiger også incitaments- og bonusprogrammer, som tilpasses den enkelte virksomheds behov. NJORDs advoakter har desuden stor erfaring med sager vedrørende kollektive overenskomster og tilbyder rådgivning om konfliktløsning og forhandlingstaktik.

Står din virksomhed over for større ændringer i organisationen, kan vi ligeledes repræsentere eller assistere jer ved forhandlingsbordet – eksempelvis i forbindelse med: