AI forordning og løngennemsigtighed

Kursus #1

På dette kursus vil vi gennemgå de nye regler i AI-forordningen med fokus på den del af forordningen, der relaterer sig til ansættelsesforholdet, samt hvad man som arbejdsgiver skal være opmærksom på, når man bruger AI. Vi vil derudover gå mere i dybden med det nye løngennemsigtighedsdirektiv, samt hvordan man som arbejdsgiver kan forberede sig bedst på de nye krav.  

Oplægsholdere

Kurset vil blive afholdt af nogle af vores dygtige advokater og advokatfuldmægtige, som til dagligt bistår danske og udenlandske virksomheder med ansættelsesretlige problemstillinger, herunder udarbejdelse af ansættelseskontrakter, personalepolitikker, fusioner, opsigelser, fratrædelsesaftaler og meget mere.

Indhold

Formålet med kurset er, at denne nye forordning om kunstig intelligens gennemgås ud fra et ansættelsesretligt perspektiv, således du som arbejdsgiver klædes på til at forstå de nye regler for kunstig intelligens, samt hvordan du bør forberede dig og din virksomhed. Herudover vil vi også gennemgå løngennemsigtighedsdirektivet for at give et indblik i hvilke forpligtelser, virksomhederne får.

På kurset vil vi blandt andet besvare følgende spørgsmål:

AI-forordningen

• Hvad er AI forordningen?
   
• Hvad er baggrunden for de nye ændringer?
   
• Hvilke krav stiller AI forordningen til arbejdsgiver?
   

Løngennemsigtighed

• Hvad er løngennemsigtighed?
   
• Hvilke krav stiller løngennemsigtighedsdirektivet til arbejdsgivere?
   
• Hvilke rettigheder har medarbejdere under løngennemsigtighedsdirektivet?
   
• Hvad er konsekvenserne ved manglende overholdelse af reglerne?