Для начала объясним, что же такое высококвалифицированные специалисты — это лица, которые:

• получили высшее образование по программе обучения продолжительностью не менее трех лет по соответствующей специальности (по которой претендент трудоустраивается на работу в Латвии)

или

• имеют не менее пяти лет профессионального опыта по соответствующей специальности;

Для тех, кто запрашивает в Голубую карту не на основе диплома, а на основе опыта, должен предоставить документ, подтверждающий предыдущую работу иностранца, выданный налоговой инспекцией или учреждением социального страхования иностранного государства (стаж работы в Латвии также засчитывается).

Голубая карта ЕС имеет целый ряд преимуществ перед простым трудоустройством, да и перед некоторыми другими основаниями ВНЖ, в частности:

1. В отличии от простого трудоустройства, не требуется объявлять вакансию в Агентстве занятости. Таким образом, сокращается время на оформление документов, а также нет необходимости иметь обоснование, почему на работу не принят местный претендент.

1.1. Такой вид на жительство дает возможность обладателю и членам его семьи переехать в другую страну ЕС и запросить там Голубую карту ЕС. При этом в случае, если другая страна ЕС выдает Голубую карту, то одновременно вид на жительство получают члены семьи (супруг и несовершеннолетние дети), что, при получении ВНЖ на других основаниях, в ряде стран не всегда возможно одновременно с основным заявителем.

1.2. По общему правила, страна Евросоюза может предоставить статус постоянного жителя Евросоюза лицу, которое проживает в этой стране 5 лет, однако, для обладателей Голубой карты ЕС засчитывается не только время нахождения в конкретной стране, но и время, проведенное на основании Голубой карты в любой другой стране ЕС. Согласно законодательству, лицо, которое живет в конкретной стране ЕС последние два года на основании Голубой карты, может получить в этой стране п статус постоянного жителя Евросоюза, если три года до этого оно на основании Голубой карты проживало в любой другой стране ЕС. 

1.3. Имея Голубую карту, в ряде стран сокращен срок, по истечении которого Вы можете запросить постоянный вид на жительство. Например, в Германии существует возможность запросить постоянный ВНЖ через 33 месяца, а в определенных случаях - уже через 21 месяц.

1.4. Имеются послабления в отношении возможного времени отсутствия в ЕС. В частности, для того, чтобы иметь право запросить статус постоянного жителя ЕС, лицо, которое обладает Голубой картой может, при определенных условиях, в течение пяти лет отсутствовать на территории ЕС 12 месяцев подряд и 18 месяцев всего (в отличии от обычного ВНЖ, при котором можно отсутствовать не более 6 месяцев подряд и 10 месяцев всего).

1.5. Если лицо получило статус постоянного жителя ЕС, перед этим обладая голубой картой ЕС, оно, при определенных условиях, может беспрерывно находиться вне пределов ЕС до 24 месяцев, не теряя при этом статус, в отличии от 12 месяцев в других случаях.

1.6. Если лицо, имеющее Голубую карту ЕС, теряет работу, то оно может находиться в стране, в частности, в Латвии, еще три месяца и искать другую работу или иные основания для смены ВНЖ, при этом получая пособие по безработице. В случае, если лицо теряет другое основание (например, работу, на основании которой он получил простой ВНЖ /не голубую карту/), то он должен в течение 3 дней сообщить об этом в миграционную службу и выехать из страны согласно соответствующему решению этой службы, при этом срок для выезда может быть назначен от 7 до 30 дней.

1.7. Некоторые страны могут предоставлять право на бесплатное образование детей в ВУЗах.

1.8. Если иностранец, имеющий действующую Голубую карту Европейского Союза, выданную в одном государстве ЕС, запросил ее в другом государстве ЕС (планируя сменить работодателя и страну), то иностранец и члены его семьи имеют право на проживание в этой другой стране до того дня, когда будет принято решение о предоставлении Голубой карты Европейского союза или решение об отказе.

ПОРЯДОК ПОЛУЧЕНИЯ ГОЛУБОЙ КАРТЫ В ЛАТВИИ

Лицо, которое соответствует критериям высококвалифицированного специалиста, может получить Голубую карту ЕС в Латвии сроком на 2 года. Для граждан России и Беларуси – на 1 год.

Перед подачей документов на запрос Голубой карты работодатель должен оформить вызов работнику и утвердить его в миграционной службе. Срок утверждения вызова – 5 рабочих дней, если требуется дополнительная проверка – 10 рабочих дней.

Условия:

1.       Зарплата - не менее средней брутто зарплаты в Латвии за предыдущий год  с коэффициентом 1.5 (2060 евро  для 2023 года).

1.1. Ежемесячный налог с зарплаты – около 1083 евро.

2.       Зарплата для специальностей, по которым согласно Правилам Кабинета Министров прогнозируется недостаток рабочей силы (куда входят специалисты в области IT,  электроники, строительства, финансов, обрабатывающей промышленности и пр.)  - не менее средней брутто зарплаты в Латвии за предыдущий год  с коэффициентом 1.2 (1648 евро  для 2023 года).

2.1. Ежемесячный налог с зарплаты – около 857 евро.

3.       Документы для получения Голубой карты Евросоюза в Латвии можно подать в латвийском посольстве в соответствующей стране или в миграционную службу в Латвии.

Как быстро рассматривают документы на вид на жительство:

1.       Срок рассмотрения зависит от размера оплаченной пошлины. Предусмотрены два вида сроков:

-          10 рабочих  дней –  100 евро для одного человека

-            5 рабочих  дней –  200 евро для одного человека

Тем не менее, у миграционной службы есть право продлить срок рассмотрения вплоть до 4 месяцев (в экстраординарных случаях, по решению начальника миграционной службы - до 12 месяцев).

2.       После принятия решения о предоставлении Голубой карты ЕС, в течение 3 месяцев необходимо приехать в Латвию и получить ID карточку.